MISIONES REGIONALES DE SEGURIDAD A. C. 

Somos una Asociación Civil, que persigue un fin altruista con la única intención de beneficiar a nuestro País, capacitando y preparando Policías, Servidores Públicos, Profesionistas y Población en general, a través de nuestros cursos especializados con los más de 350 instructores a nivel nacional con que contamos y coincidimos con nuestro objetivo. Nuestras funciones se encaminan a propiciar espacios académicos en materia de Procuración de Justicia, Seguridad Pública, Protección Civil, Seguridad Privada, Participación Ciudadana, Desarrollo Organizacional y Relaciones Internacionales.

Tenemos 8 años de vida y en nuestra experiencia misionera, hemos capacitado en forma altruista, instruido y especializado Policías y Servidores Públicos a las Corporaciones Municipales en el Estado de México, Hidalgo, Cozumel, La Paz, Aguascalientes y Ocuituco Morelos entre otros, sumando así un total de 24 Municipios capacitados de manera altruista al día de hoy. Consideramos fundamental el desarrollo de la vocación y capacitación policial, institucional y profesional. 

CURSO BÁSICO DE FORMACIÓN POLICIAL

META DE APRENDIZAJE:

Dotar a los participantes de los conocimientos básicos para la formación policial en técnicas y tácticas policiales, así como los fundamentos teóricos de actuación referente a los derechos humanos, garantías individuales, violencia familiar, violencia a la comunidad, la protección civil y los primeros auxilios, así también conocerá la normatividad jurídica de la función policial, para llevar a cabo su actuación apegada y conforme a derecho. Hacer un cuerpo policial confiable y ético para el bienestar de la sociedad en general.

Introducción

Diagnóstico


  • Evaluación inicial de conocimientos policiales técnicos, tácticos, de arma de fuego y armas ofensivo-defensivo que permitirá determinar el grado de conocimientos de los elementos a instruir.
  • Se realizarán exámenes médicos a fin de conocer las condiciones de salud de los elementos.
  • Aplicación de un examen físico a efecto de ver las capacidades y aptitudes de los elementos a capacitar.
  • Se aplicará un examen de tipo psicométrico para verificar los perfiles psicológicos de cada integrante, y determinar si son aptos cada uno de ellos para la función a desempeñar.
  • Se deberá de realizar un examen toxicológico a todos y cada uno de los elementos, a efecto de detectar el consumo excesivo o no de estupefacientes y/o sustancias prohibidas o alcoholismo.
  • Se realizará una prueba de “Control de Confianza” a fin de tener la seguridad de contar con el personal idóneo para la carrera policial.

 

CONTENIDOS TEMÁTICOS:

MODULO TITULO OBJETIVO
MODULO I                      Sensibilización al Cambio

Sensibiliza al personal a través de técnicas y tácticas de conducta, enseñándoles la importancia de cambio de actitud mediante la motivación. Cambia las ideas de personalidad mediante una actitud positiva y de iniciativa.

MODULO II Mando y Disciplina (Orden Cerrado)                               

Comprender y explicar el concepto de mando policial con todas sus características realizando ejercicios de orden y control, parte importante de la doctrina policial.

MODULO III Funciones del Policía Preventivo

Remarcar en la actuación del policía el preservar la vida e integridad de las personas y permitirles el libre ejercicio de sus derechos, basándose en los principios de legalidad, eficacia, profesionalismo y honradez y respeto a los derechos humanos.

MODULO IV Parte Informativo

 El elemento conocerá la elaboración del informe de hechos relevantes durante su jornada laboral, y de sus actividades durante la misma.

MODULO V Intervención Policial

Conocer la actividad rectora en el día a día del policía, ya que desde el inicio del turno requiere de toda la atención necesaria para cumplir sus actividades de impedir, prevenir y reaccionar, ante faltas administrativas y delitos.

MODULO VI Armamento y su Empleo Táctico

Motivar la habilidad para conocer su arma de fuego, las partes que la componen, cómo funciona, cómo evitar accidentes con ella, cómo cuidarla y cómo usarla si es necesario.

MODULO VII Patrullaje

Reforzar la habilidad en el participante con el fin de que realice una reacción oportuna y adecuada ante un delito en flagrancia, pero ante todo realizar la prevención de los mismos mediante un patrullaje adecuado.

MODULO VIII Detención y Revisión

El participante realizará prácticas sobre el correcto traslado de detenidos apegado a derecho y desarrollar en el participante la habilidad para realizar una correcta búsqueda de objetos relacionados con delitos en el cuerpo y/o ropa de las personas.

MODULO IX Acondicionamiento Físico

El elemento aplicará los principios básicos del acondicionamiento físico y reconocerá la importancia para su vida profesional.

MODULO X Uso de la Fuerza

Reconocerá los casos en que estén en riesgo los derechos y garantías de personas e instituciones, el orden y la paz públicos, siempre que se haga de manera necesaria, mínima, racional y diferenciada.

MODULO XI Faltas Administrativas

El participante adquirirá el conocimiento para aplicar las normas para la integración a la comunidad.

MODULO XII Preservación del lugar de los hechos

El participante adquirirá los conocimientos para resguardar el lugar en el que se cometió un presunto delito; brindar ayuda o prestar auxilio a las víctimas o victimados si es que se requiere.

MODULO XIII Protección Civil

El participante Conocerá la manera adecuada de realizar actividades de prevención, auxilio y recuperación de la población en función a los desastres naturales.

MODULO XIV Primeros Auxilios -Técnicas Básicas de Primeros Auxilios

El participante analizará y practicará las primeras atenciones a una persona herida, antes de poder recibir la atención médica.

MODULO XV Violencia en la Comunidad

La violencia social, no es más que el resultado de un variado conjunto de factores tanto internos como externos que impulsan la agresividad en los individuos, de maneras y en ambientes diferentes, dependiendo de la experiencia de cada individuo.
Este curso, le hará conocer la importancia de saber sobre estos factores, que promueven la violencia.

MODULO XVI Policía de Proximidad o Comunitaria

Dominar la conceptualización básica sobre delito y violencia, incluyendo sus tipologías.
Describir, en forma general, la situación actual de la violencia y el delito en su comunidad. Comprender las consecuencias y costos más importantes generados por el delito y la violencia su localidad.
Comprender en qué consiste y cuáles son las tipologías de las estrategias de prevención.
Comprender el tipo de beneficios esperados y los costos en que incurre una estrategia de prevención.

MODULO XVII Violencia Familiar

Detectar y analizar los factores de riesgo y causas que provocan este problema social, mediante mecánicas de prevención disminuyendo los factores de riesgo.

MODULO XVIII Inteligencia Policial Preventiva

Que el personal de Seguridad Pública y Procuración de Justicia conozca los principios de la inteligencia criminal y preventiva aplicada no sólo al esclarecimiento de diferentes hechos delictivos sino a la prevención de los mismos, ello, utilizando tanto las herramientas técnicas como humanas y enmarcando las actuaciones al marco legal vigente.

MODULO XIX Manejo y uso de Tecnología para la Seguridad

 

 
MODULO XX Principios Básicos de Rappel

El elemento realizará la maniobra para descender una pared, una pendiente o un tiro vertical por medio de una cuerda y otros equipos complementarios.


PERFIL DEL PARTICIPANTE:
Policías Preventivos Distritales, Estatales y Municipales

EQUIPO REQUERIDO POR PARTICIPANTE: El necesario especifico para cada uno de los módulos

MÉTODOS DE ENSEÑANZA: Expositivos, Demostrativos y Prácticos

ACCESORIOS DIDÁCTICOS: Aula, sillas iluminación adecuada, pintaron, PC, pantalla, así como equipos personales para el desarrollo de cada módulo (Armamento y equipos)

EVALUACIÓN: Escrita y práctica

REFERENCIAS DE CAPACITACIÓN:

DURACIÓN: 204 horas de Instrucción Total del Programa ALTRUISTA (Sin Costo) para Municipios o Corporaciones que NO cuentan con recursos para su Capacitación Básica.

 

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